MIEUX TRAVAILLER ENSEMBLE
EXPLORER, PRENDRE SOIN, ENGAGER ET TRANSFORMER
Constats
- Le télétravail même si on peut lui trouver beaucoup d'avantages, abime le lien, la relation entre les collaborateurs et il devient plus difficile pour un manager ou un dirigeant de percevoir les difficultés et les préoccupations de ses équipes, qui sont aussi soumises aux bouleversements nouveaux de l'équilibre vie pro-vie perso.
- Une personne qui ne se connait pas ou qui ne prend pas assez soin d'elle, ne peut évoluer et performer durablement dans un environnement en perpétuelle mutation. Et en général, quand elle a un problème existentiel, elle porte pour responsable les autres et notamment son employeur.
Lookup amène donc le collaborateur à prendre la responsabilité de son bien-être, à travers un cercle vertueux d'exploration mixant le prendre soin et la prise de hauteur en individuel et en collectif.
En tant qu'Entreprise, Dirigeant, vous pouvez être acteur de ce changement de point de vue.
CARE MANAGEMENT
Les collaborateurs recherchent des engagements sincères de la part de leurs entreprises, actuelles ou futures et les solutions proposées par Lookup sont de réels leviers pour renforcer la marque employeur et lutter contre le phénomène du Great-Washing.
Lookup porte aussi l'approche du mieux travailler ensemble, une plus grande cohésion et une meilleure compréhension des relations humaines pour fédérer les équipes entre elles et leur apporter des outils et des clés, afin de favoriser une culture du care, du bien-être, du partage et de l'entraide.
Pour créer à terme une plus grande efficacité, une meilleure productivité, moins de turnover et des collaborateurs qui deviennent des ambassadeurs de leur entreprise.
