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ATELIER I CONFÉRENCE I FORMATION
SENSIBILISER ET TRANSFORMER
Les collaborateurs ou managers doivent faire face à un environnement en perpétuelle mutation : L'évolution des modes de travail, le contexte sanitaire et géopolitique et les différences de génération les amènent souvent à vivre des situations difficiles.
Lookup propose des formations, conférences et ateliers, en prévention, pour fédérer, sensibiliser, explorer et en formation, pour repartir avec plus de confiance et de lâcher prise, plus d'optimisme et de clés pour construire des relations saines et positives en interne, comme en externe, autour des sujets de charge mentale, d'intelligence émotionnelle, intuitive et relationnelle et du care management.
Nos ateliers
Ateliers Expérientiels
Vous souhaitez faire vivre une expérience à vos collaborateurs, celle-ci peut avoir lieu dans le cadre d'un séminaire d'équipe, d'un parcours Ressources ou de façon complètement ponctuelle, pour répondre à une demande ou à un besoin précis.
#Atelier du mouvement
#Atelier sur l'intelligence Émotionnelle
Ateliers de sensibilisation
ou Conférence Exploratoire !
Vous voulez sensibiliser vos collaborateurs sur un sujet, une thématique en lien avec l'épanouissement au travail, le développement humain ou la culture client.
#Ateliers
Les clés pour se sentir bien au travail !
La santé mentale, un enjeu clé pour l'entreprise de demain
Ateliers de partage et d'entraide
Vous avez une problématique partagée par quelques collaborateurs, parlons-en ensemble et trouvons les meilleures solutions.
#Atelier s/ le syndrome de l'imposteur
#Atelier s/ la gestion du stress...
Nos formations
Épanouissement au travail et développement Humain
Des formations pour développer sa conscience de soi et son intelligence émotionnelle pour révéler ses talents et mieux vivre ses relations en entreprise.
Mieux gérer son stress au travail.
Développer sa résilience au travail.
Lâcher prise.
Mieux appréhender le changement.
Maîtriser sa communication.
Management
Des formations pour développer sa posture et ses pratiques managériales.
Maîtriser sa communication et son impact relationnel.
Développer le management par le CARE.
Les fondamentaux du Management.
Gérer les situations difficiles.
Management & RPS : Prendre soin de la Santé Mentale
Risques Psycho Sociaux
Des formations pour sensibiliser aux souffrances au travail, détecter et prévenir les cas difficiles et adopter les bonnes pratiques, pour une stratégie de développement durable.
Repérer les signaux d'alerte des RPS
Prévenir les Risques Psychosociaux
Mieux gérer son stress
Saisir l'importance de leur rôle face aux RPS
Vous souhaitez mettre en place un programme, une formation ou un atelier ?
Associer le distanciel et le présentiel
Mixer l'accompagnement individuel et collectif
Prise en charge possible [QUALIOPI EN PORTAGE]